小白龙的博客

除了小哥发的，合伙人可能出现的问题，我再补充一下吧。

小哥发的：
1、期望尽快套现，急功近利，短期行为增多；
2、对于公司管理和控制权，千方百计想把持在自己或者自己嫡系的手中；
3、面对可预期的风险时，不想共同面对，想拿回投入后撤离；
4、企业做大后，心态膨胀，要求更多权利，提出一系列不合理要求；
5、在企业内散布高层谣言，动摇军心，妄图搞倒另外的合伙人；
6、山头主义，在企业内拉拢一帮人，妄图政治斗争失败就拉起队伍走人；
7、从财务到人事，插手公司正常管理；
8、内部斗争失败有可能会直接向公安局举报合伙人有经济问题。

小白龙补充：
9、如果我们一起创业，本来咱们是好朋友，现在突然转换了角色，我是你的上司，你能受得了这个转换吗？
10、换一下，如果你是我上司，我不服从你，你是还当我们是朋友呢，还是当我们只是利益相关者呢？
11、如果我们是合伙人关系，怎么样决定谁拿的股权多？平均分配早已经被证明是不行。
12、创业后企业的方向往往与管的爱好有关，某世界五百强曾经因为CEO爱好赛马而参与经营几家马场，如何保证我们的目标一致？
13、作为创始人，如果你被赶出公司，你会怎么办？
14、有时候我们不和好朋友一起创业，而和陌生人一起，是因为和陌生人没有深厚感情，做事可以更理性。
15、如果你因为个人感情而没有坚持原则，就为将来的发展埋下了祸根。