小白龙的博客

看了《职场动物进化手册》，你会觉得职场太黑暗了。没一点好的地方。

看了《职场菜鸟升职记》，你会觉得职场太美好了，周围的同事都这么友善，公司的管理这么规范，只要员工好好工作，都能发挥出自己的长处，合适的人会很快升职，不合适的能顺利淘汰。为什么呢？因为这本书网上没有连载完，我没有看完，还没有看到阴暗面呢。

看了《杜拉拉升职记》，你会觉得职场介于以上两本书之间，表面上看起来特别美，其实里面充满暗流，一不小心就被阴了。

那么，职场到底是什么样子的？这三本书里的介绍有哪一本是靠谱的吗？

以下的内容是几个人的语录。

最早谈恋爱的，一定是最后一个结婚。想当年，我们宿舍六个人，五个打游戏，就我出去谈恋爱，现在倒好，他们五个全结婚了，我在宿舍打游戏。

从上初中以来我还从来没有过过这么无聊的情人节。

早跟我妈说好了，不到三十岁不结婚，可每次打电话她还是问我找没找对象，这一星期问一次谁受得了啊。

终于体会到二十多年没谈过恋爱的人是怎么个状态了，原来就是我今天这个状态啊。

你打麻将吗？  不打。 炒股票吗？ 不炒。 玩女人吗？ 不玩。  那你活着还有什么意义啊？

其实可短暂了！

本文的标题绝不是用来耸人听闻的。

根据我在人力资源管理课程上听到的，在欧美日等发达国家，从幼儿园开始，老师就要记录孩子的一举一动，这孩子有什么特点，是调皮，还是文静，还是爱思考，或者善于体育运动，都要记录下来，然后传给小学老师，小学老师接着记录，这孩子有什么优点，有什么缺点，将来可能适合什么工作，再传给初中老师，再传给高中老师。

在中国，这样的工作似乎也有，比如从小学到初中高中大学，总有老师给你写评语，装入档案，伴随你一生，然而虽然形式上差不多，但实质上可就差得很多啦。

现在又有人喊着要支持文理不分科的了，作为过来人，我得说几句。

首先，现在大家都相信，世界上没有全才，我所说的全才是指至少九门全玩得转的人，玩得转其中八门的都不算全才，更别提只玩得转其中两三门的了。我就不说加上体育音乐美术的12门全才了。

这九门，当然就是语数外，理化生，政史地。

凡是别人主动给你，甚至免费给你的，大部分都是你不需要的，或者很难见得着是你需要的，否则哪会免费给你呢。

凡是你想要的，别人是不会乐意给你的，即使给你也会让你花费大的代价。

中国为什么要怀疑西方的“普世价值” http://news.163.com/09/0206/17/51G2RKAT0001124J.html 
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富强富强，富了不一定强。

国 家 富 了， 人 民 仍 然  可 能 很 穷。

美 国  金 融 模 式  失 败 ，并  不能 证 明  中 国  的 金  融 模 式  就  是好  的 ，甚至  可 能  还 不  如 美  国  的 模  式， 只 是 问 题  没 有 暴 露  出 来 ，或 者 没  有 积 累 到 一  定 程 度 。

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74两根玉溪

上班的男同事们爱趁休息的时候出去散根烟，一天中午，我正打算小睡，听同事a喊同事b：小李，走，我这有两根玉溪。然后a又扭头：小王，来，我这有两根玉溪。接着又是转身：老张，走，出去抽根，我这有两根玉溪。一会儿工夫，他那两根玉溪喊了七八个人。。。

75又上什么网站了？

一天中午，同事小李对着电脑喊：于姐，我这电脑怎么又卡了？
于姐头也不回的说：你是不是又上什么网站了？

预言又见预言，中国99%的“白领”要破产!

水木周平写了一篇文章，说中国的伪“白领”99％要破产。整篇文章我觉得不错，就是有一

个问题：如果外资银行大举进入中国，中国人一定会把钱存到外资银行吗？外资银行能开遍

中国的小县城和农村吗？

曾经有个同学说过，北京的房价绝对不会跌得厉害，需求量那么大呢，如果从2万一平米跌